Logiam : une fusion pour plus d’efficacité
Regroupement des collecteurs départementaux du 1% logement Cilca et Giplam, le Logiam est l’aboutissement de deux ans de travail. Avec à la clé des servces très utiles à connaître pour les entreprises et leurs salariés.
Objectif principal de la fusion : " Etre plus efficace et faire des économies d’échelle, souligne Jacques Andréolis, Président de la nouvelle entité et également Vice-président de la CCI Nice Côte d’Azur (photo ci-contre). Ceci simplifie la collecte du 1 % logement acquitté par les entreprises azuréennes comptant plus de dix salariés. Outre cette collecte, nous effectuons un travail de financier, en redistribuant ces ressources, pour l’essentiel au profit des actifs du département. Or, aider les salariés à se loger, c’est aider les entreprises elles-mêmes ".
Géré comme une entreprise, le Logiam représente 24 % du parc du logement social des Alpes-Maritimes et a aidé près de 4700 familles et investi 15 millions d’euros l’an dernier. Seul collecteur ayant son siège dans le département, il développe fortement son offre de services pour accompagner la mobilité des salariés avec le "mobili-pass". Une assistance appréciable pour les entreprises d’envergure régionale souhaitant faciliter la mobilité de leurs collaborateurs, mais aussi pour les entreprises accueillant des salariés venant de l’étranger.
Les besoins de l’entreprise pris en compte
" La Côte d’Azur a la chance d’accueillir de nombreuses entreprises internationales, qui ont besoin de ce type de services souligne le président du Logiam. Il faut savoir que rien qu’à Sophia Antipolis, 150 salariés étrangers arrivent chaque mois. Le logement des actifs dans notre département est un problème de fond pour l’économie ".
Chez Arkopharma (Carros), leader européen de la phytothérapie et adhérent du Logiam, ce type de service est une approche concrète des besoins de l’entreprise, fortement orientée à l’export. Philippe Million, directeur du personnel confirme :
" Nous avons déjà du mal à trouver du personnel qualifié. Lorsqu’il n’est pas du département, trouver un logement à des prix acceptables peut nous faire perdre cette embauche, quelque soit le niveau de recrutement. L’un de nos cadres supérieurs arrivé en début d’année nous a quitté pour ces raisons… J’en viens à inciter fortement nos candidats à s’installer dans l’arrière-pays pour pouvoir se loger. "
Le Logiam propose aussi des systèmes de prêts favorisant l’entretien du parc immobilier azuréen. Ainsi, le Pass-travaux peut être accordé pour des améliorations de la résidence principale (au propriétaires comme aux locataires), jusqu’à 9600 euros, au taux de 1,5 % sur… 10 ans. Il y a aussi le Loca-pass, une aide gratuite pour les salariés et les jeunes de moins de 30 ans, finançant le dépôt de garantie et garantissant les loyers et charges. Des services pourtant encore assez mal connus des entreprises et de leurs salariés. Le Logiam entend d’ailleurs renforcer son action d’information, face aux besoins aigus des actifs azuréens en matière de logement.
 
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