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LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ET L’APPRENTISSAGE
En favorisant directement ou indirectement le développement
de la formation professionnelle sectorielle, en améliorant
les compétences des personnes et en renforçant
l’attractivité du territoire par la mise en
œuvre d’actions spécifiques de formation,
cette année encore la Direction de la Formation Professionnelle
et de l’Apprentissage a contribué au développement
économique des Alpes-Maritimes.
L'Institut de Formation
de l'Automobile : une réponse aux besoins d’insertion
des jeunes
Implanté sur 4 800 m2 de surfaces équipées
des matériels les plus modernes, ce centre de formation
d’apprentis géré par notre CCI est dédié
à l’automobile et ses métiers. L'IFA
est membre du réseau des CFA pilotes de l'Association
Nationale pour la Formation Automobile.
Cette année encore, l’IFA maintient une qualité
sur les formations dispensées avec un taux de réussite
global de 75 % et notamment pour le BTS au niveau inter
académique. Par ailleurs, malgré un contexte
économique difficile et les profondes mutations de
ce secteur professionnel, 75 % de nos apprentis trouvent
encore une réponse à leur besoin d’insertion.
L'Institut de Formation
Aéronautique : confortement de nos positions
Après une année 2002 qui a vu la lente reprise
de nos activités dans un marché encore convalescent,
l’année 2003 marque la consolidation de notre
offre de formation et le raffermissement de nos marchés.
Le Point A :
2 400 contrats d'apprentissage en 2003
En prenant en charge la totalité de la gestion d'un
contrat d'apprentissage, ce service assure l’interface
entre les jeunes, les entreprises et les Centres de Formation
d'Apprentis du département, pour tous les secteurs
d'activité. Depuis le 1er juillet 2003, le Point
A propose une nouvelle prestation de service : le "
Forfait formalités ", qui permet aux entreprises
de bénéficier d’un accompagnement personnalisé
et simplifié tout au long de la procédure
d’enregistrement du contrat d’apprentissage.
Près de 350 entreprises ont adhéré
à ce nouveau service en 2003.
Le Centre de Bilan de Compétences :
favoriser la compétitivité des entreprises
Créé en janvier 2000, le centre est un outil
de gestion de carrière et de mobilisation des compétences
des individus. En 2003, le centre aura réalisé
plus de 600 accompagnements individuels.
Service Taxe d'Apprentissage : en hausse
Cette année encore, les outils performants mis à
la disposition des entreprises azuréennes ont permis
de collecter 10,2 millions d’euros soit une hausse
de + 2,8 % par rapport à 2002. Ce service est de
loin le 1er collecteur de la région PACA et le 9e
collecteur de France, performance remarquable si l'on considère
le poids économique relatif de notre département
par rapport à d’autres.
L'ANNÉE 2003 A ÉTÉ MARQUÉ PAR
INSTITUT DE FORMATION DE L’AUTOMOBILE
- Notre présence très forte au sein du réseau
des CFA Pilotes de l’Association Nationale de la Formation
Automobile.
Institut de Formation Automobile :
un taux de réussite de 75 %.
- La réalisation de la 1re promotion IFA Compétition,
qui a pour objectif de former des techniciens d’assistance
rallye. Cette formation, unique en France pour un CFA, propose
aux élèves, outre la partie théorique,
d’assister des voitures participant à des rallyes
nationaux et internationaux. À ce titre la voiture
engagée au Rallye International d’Antibes a terminé
3e de sa catégorie.
- La difficulté de recrutement des apprentis pour la
rentrée 2003 due à l’avenant 35 de la convention
collective de la profession qui prévoit une majoration
du salaire des apprentis.
- Le Livre Blanc du gouvernement sur l’évolution
de l’apprentissage et de la formation continue.
INSTITUT DE FORMATION AÉRONAUTIQUE
- La formation d’hôtesses de l’air et stewards
atteint un rythme de croisière satisfaisant avec des
effectifs en progression. À noter la consolidation
de notre offre avec un nouveau programme innovant et prometteur
: “Préparation des sélections de recrutement
PNC en Compagnies aériennes”.
- Le développement important de notre axe formation
Sécurité : Incendie, Sauveteur Secouriste du
Travail, ERP,…
- Le développement des actions de formation et de conseil
en Sûreté aéroportuaire.
- La réalisation de nos premières formations
à destination des pilotes professionnels
(Crew ressource Management) validées par la Direction
de l’Aviation Civile Sud Est.
- La finalisation des études de marché pour
l’implantation sur l’Aéroport Cannes-Mandelieu
d’un simulateur Full Fligth pour le P180 Avanti de Piaggio
et de l’étude d’implantation d’un centre
de formation pilote d’hélicoptère sur simulateur.
FAITS
MARQUANTS
L'année 2003 a été
marquée par :
- la diminution de l'activité du transport aérien
avec des impacts sur la formation,
- la réforme de la loi sur le financement de
l'apprentissage,
- des changements notables dans les modalités de collecte
et de répartition de la taxe d'apprentissage.
Malgré ces faits, la Direction de la Formation Professionnelle
et de l’Apprentissage affiche d’excellents résultats.
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