Près de 2000 étudiants et 60 nationalités différentes au CERAM Sophia Antipolis .

CERAM Sophia ANTIPOLIS
96 % d’embauche au 6e mois !

Une enquête “emploi” montre que plus de 42 % des étudiants (promo 2003) signent un contrat de travail avant l’obtention de leur diplôme et 96 % trouvent un emploi au bout de 6 mois. Dans plus de 70 % des cas, il s’agit d’un CDI.
Avec 32 Keuros/an (promo 2003), le salaire moyen d’embauche reste supérieur au salaire moyen obtenu par les diplômés sortant d’un établissement membre de la Conférence des Grandes Écoles (dont le CERAM fait partie).

Les étudiants du CERAM Sophia Antipolis attachés au département
Cette année près de 19 % des étudiants du CERAM Sophia Antipolis ont choisi une entreprise de la Côte d’Azur pour leur premier emploi et près de 16 % à l’étranger, une hausse de 5 % par rapport à 2002.
La majorité de nos recruteurs sont des entreprises de plus de 500 salariés.


40 ans de partenariats avec les entreprises de la Côte d’Azur


7 novembre 2003 :
le CERAM Sophia antipolis fête ses 40 ans.
Jean-Jaques Robert, Président honoraire de la CCI Nice Côte d'Azur et artisan du développement de l'école à Sophia Antipolis.


En réponse aux besoins des entreprises de la région, le CERAM Sophia Antipolis intensifie ses liens au travers de partenariats et réseaux. Il propose une offre complète de services :

Un site dédié au recrutement
Parmi les actions de rapprochement mises en place par nos services des relations entreprises et de la formation continue, le site Internet dédié au E-recrutement et aux E-services www.ceram.fr joue un rôle important. Les offres de stage, d’embauche et d’apprentissage sont actualisées quotidiennement et le site est devenu un outil de référence pour les entreprises, les recruteurs, les étudiants et nos diplômés.

LA FORMATION CONTINUE DIPLOMANTE ET SUR MESURE

Le CERAM executive et l’HEC Executive MBA CPA consacrent la synergie enseignement-entreprise de notre groupe d’enseignement supérieur.
Chaque année ces différents programmes de formations diplômantes intra ou inter-entreprises offrent aux 1000 cadres et dirigeants locaux qui y participent une chance de promotion unique. L’offre présente 4 niveaux :

---

- le STEM (diplôme en sciences et techniques du management) ouvert aux Bac + 2,
- l’Executive ESC ouvert aux ingénieurs et Bac + 4,
- les mastères spécialisés,
- HEC Executive MBA CPA (Centre de Perfectionnement aux Affaires, programme pour dirigeants).

---

Les entreprises partenaires du groupe d’enseignement
La synergie entreprise – enseignement se traduit également par :
- des partenariats en matière de recherche et d’enseignement avec une participation directe aux programmes : jury de concours, cours, comités de programmes, chaires d’enseignement et de recherche, conseil d’orientation… ;

---

Le CERAM Sophia Antipolis un pôle d’enseignement supérieur qui regroupe :
- l’Ecole Supérieure de Commerce,
- l’EAI Tech (Euro American Institute) acquis en 1996,
- 5 Masters of Science,
- 6 Mastères spécialisés dont deux nouveaux en 2003 (Management Stratégique du Développement Durable et Ressources Humaines & Changement Social),
- 1 MBA Européen,
- le CERAM Executive (formation continue pour cadres et dirigeants),
- le programme Doctoral Européen EUDOKMA,
- HEC Executive MBA CPA, programme de perfectionnement dédié aux dirigeants d’entreprise.

---

- des rencontres étudiants/entreprises au travers de petits-déjeuners, des forums de recrutement dont Sophia Forum (rendez-vous annuel de l’emploi de Sophia Antipolis) et des présentations d’entreprises sur les métiers et opportunités de carrière ;
- un centre de conférence et la mise à disposition des locaux (Espace Affaires et Rencontres).

---

Principales
manifestations 2003


- Février : 5e édition du Sophia Forum.

- Mars : Visite de Monsieur Boutros Boutros Ghali.

- Septembre : 3e rencontre Intelligence Economique et Management des risques.

- 1er Parrainage de la promotion 2004 des mastères spécialisés par Jean-Pierre Blanc, dirigeant des Cafés Malongo, entreprise azuréenne reconnue pour son implication dans le développement durable.

- Octobre : Parrainage de la promotion ESC 2006 par le PDG de VEOLIA Environnement.


Henri Proglio, Président Directeur Général de Veolia Environnement - ici lors de la leçon solennelle - est devenu en octobre 2003 le parrain de la promotion 2006 de l'Ecole Supérieure de Commerce.


- 1re rencontre sur le Développement durable dans les PME.

- Novembre : 40 ans du CERAM Sophia Antipolis. Ce 40e anniversaire a permis de réunir les témoignages d’anciens étudiants aujourd’hui dirigeant d’entreprises, tel Jean-Philippe Courtois, promotion 1982, aujourd’hui Président de Microsoft pour l’Europe, l’Afrique et le Moyen Orient.

---